Центральная бухгалтерия Налоговый консультант
Наши услуги

Сдача декларации по алкоголю

«Правильная» декларация – залог спокойствия организации!
Основными нормативно-правовыми актами, регламентирующими данный сегмент экономики страны, являются федеральные законы, Постановления Правительства и приказы Госалкогольрегулирования, направленные на регулирование алкогольного рынка на государственном уровне. К пунктам, на которые обращается повышенное внимание, относятся правила осуществления производства и сбыта алкогольной продукции, а также составление и представление отчетности по данной деятельности.
Законодательством в сфере производства и реализации алкогольной продукции предусмотрена сдача специальных деклараций по обороту этилового спирта, а также любой спиртосодержащей пищевой и непищевой продукции, причем общее содержание спирта должно быть более 25% от всего объема готовых товаров. Эти документы необходимы государственным органам для того, чтобы контролировать рынок данного вида продукции на территории Российской Федерации.
Организации обязаны предоставлять различные типы деклараций в зависимости от того, какой именно вид деятельности они осуществляют и какие виды алкоголя при этом находятся в обороте. К отчетным документам можно отнести:
— декларации об обороте этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Данные документы представляется в государственные органы теми организациями, которые осуществляют производство и сбыт любой алкогольной продукции, кроме пива и пивных напитков. Как и любая другая декларация, эти документы имеют титульный лист, на котором отражается основная информация по компании, в том числе ее ИНН и КПП, фактический адрес места нахождения, контактные данные, ФИО должностных лиц — руководителя и главного бухгалтера.
На второй странице должны содержаться сведения обо всех имеющихся лицензиях, полученных организацией на осуществление деятельности в сфере обращения алкогольной продукции. Кроме того, здесь должны быть зафиксированы данные о том, по каким именно адресам осуществляется деятельность, в том числе филиалов и представительств компании.
В третьем разделе отражаются данные, имеющие самое прямое отношение к обороту этилового спирта или алкоголя, то есть каждая отдельно взятая декларация освещает определенный сегмент деятельности в данной сфере. Компании, осуществляющие тот или другой вид деятельности, определяют, какие именно декларации они будут подавать в Росалкогольрегулирование, поскольку они могут заниматься как непосредственным производством и сбытом своей продукции, так и простой перепродажей товаров.
— декларация о розничной реализации пива и пивных напитков, а также сидра, пуаре и медовухи.
Данная отчетность также содержит все перечисленные выше разделы с дополнением в третьем разделе второго пункта. В нем отражается информация о том, кто является производителем или импортером данных видов продукции, когда была осуществлена отгрузка товаров и по каким сопроводительным документам и какой объем имеет партия приобретенных для продажи товаров.
Предоставление всех деклараций выполняется при помощи электронного документооборота, для реализации которого организации и ИП заключают договор с Росалкогольрегулированием. При этом на первоначальном этапе необходимо зарегистрировать свою компанию в Личном кабинете на сайте ФСРАР и получить электронную цифровую подпись (ЭЦП) и сертификат с ключами, а затем необходимо установить особый программный продукт, необходимый для осуществления данной операции.
Кроме того, компании и индивидуальные предприниматели обязаны представить декларации по розничной реализации пива и пивных напитков в бумажном варианте, заверенном печатью и подписями главных должностных лиц (директора и главного бухгалтера), в органы исполнительной власти субъекта РФ по месту регистрации юридического лица.
Декларации являются квартальной отчетностью, то есть подаются за три прошедших месяца, причем не позднее 20-го числа месяца, следующего за прошедшим отчетным периодом. Непредставление отчетности в указанный срок либо представление ее с явными нарушениями влечет за собой наложение административной ответственности: на предприятия — до 100 тыс. руб., на главных должностных лиц — до 10 тыс. руб.

Оформить займ

1. Сумма займа до 15 000 тыс. рублей
2. Срок в днях до 15 дней
3. Документы — только паспорт
4. Наши контакты : г. Уссурийск, ул. Некрасова 209, офис 213
тел.: 8 966 277 01 11
5. Отзывы о компании
6. Документы:
— правила предоставления микрозаймов
— политика по персональным данным
— свидетельство МФО
реестр МФО

Регистрация и перерегистрация юридических лиц и предприятий

Реорганизация – это прекращение существования старых юридических лиц и замена их на одно или несколько других. Чаще всего, производится с целью не допустить банкротства компании. Может быть осуществлена несколькими способами:

-Выделение

В первую очередь, учредители общества должны утвердить реорганизацию. После утверждения, об этом сообщается в налоговую службу. Проводится полная инвентаризация и формируется разделительный баланс. Создаются отчеты заключительные , переходные, затем и вступительные. При этом все права и обязанности передаются всем выделенным лицам.

-Слияние

Слияние – это создание нового сообщества с его правами и обязанностями и прекращение существования старых.

-Присоединение

При присоединении происходит остановка деятельности старого сообщества. После этого оно входит в состав другого и принимает все его права и обязанности. Как правило, это хороший выходит для тех, кому грозит банкротство. Присоединение позволяет выйти из бизнеса с минимальными потерями, когда сохранить сообщество уже невозможно.

-Разделение

После разделения прежнее сообщество прекращает свое существование, но появляются новые два, которые перенимают все права и обязанности прежнего. Данный способ несколько сложен в распределении обязанностей среди новых юридических лиц.

-Выделение

При выделении обособляется сообщество и существует на фоне предыдущего, с его правами и обязанностями. В конкретные сообщества могут обособиться сразу несколько других.

-Преобразование

При процессе преобразования меняется правовой статус сообщества. Права и обязанности остаются от преобразовываемого сообщества.

Для проведения реорганизации юридических лиц регистрируются все изменения в учредительной документации. Изменения размера капитала так же должны быть задокументированы, согласно правилам. Изменения утверждаются в течение трех рабочих дней с дня, когда был объявлен новый директор. Для реорганизации некоторых видов, таких как: присоединение, слиляние, преобразование, может потребоваться разрешение антимонопольных органов.

В настоящее время, ввиду меняющегося законодательства, и что особенно важно, ввиду наличия отсутствия опыта правоприменительной практики, данная страница находится в стадии разработки.

Если Вас интересует регистрация и перерегистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, обращайтесь к нам, мы сможем помочь Вам и в этом вопросе.

Налоговые консультации

Согласно Налоговому Кодексу Российской федерации, налогоплательщики имеют полное право минимизировать и оптимизировать размер налога, который они выплачивают. Но для того, чтобы избежать проблем, плательщик должен знать, что оптимизация налогов является лишь попыткой найти подходящий метод. Не всегда удается добиться результата. Есть риск попасть под налоговые штрафы. Для снижения этого риска и составления плана минимизации, налогоплательщику необходимо разбираться в тенденциях налоговых органов. В создании схем, есть уже проверенные и важные факторы, которые нельзя игнорировать.
-Схемы индивидуальны
При создании схемы оптимизации, важно понимать, что каждая схема разрабатывалась индивидуально под конкретную компанию. При успехе в одной организации, схема может провалиться в другой. Любой бизнес имеет свои тонкости, которые необходимо учитывать. Не бывает универсальных вариантов.
-Схемы быстро теряют актуальность
С течением времени, бизнес активно развивается и прогресс вынуждает его правила меняться. Успешные схемы, что были актуальны еще несколько лет назад, сейчас могут серьезно навредить организации. Поэтому, нельзя полагаться на старые методы. Их можно брать лишь за основу, но всегда следить за тем, чтобы план был индивидуален и учитывал особенности конкретного бизнеса.
-Ориентируйтесь на цифры
Работая над планом по минимализации размера налогов, основную роль должны играть цифры. План должен иметь под собой экономическое обоснование.
Не важно, какой вариант будет выбран. При любой схеме, затраты на оптимизацию выплачиваемых налогов должны быть намного ниже, чем прибыль от нее. Из-за неграмотного подхода можно попасть в ситуацию, когда понижение налогов в одной области, привело к увеличению налогов в другой. Важен комплексный подход. Следите за правильностью документов и юридической чистотой.
Обратившись к нам, Вы получите помощь в:
-Создании плана схемы оптимизации
-Выборе подходящей для Вашего бизнеса схемы
-Анализе последствий подписания того или иного договора

Зарплата и кадры

Внимание! C 2010 года изменяется порядок перечисления налогов и сборов, уплачиваемых с заработной платы сотрудников и предоставления отчетности по ним.
Расчет заработной платы работникам, соблюдая все нормы налогового законодательства, а так же трудового права, совсем не легкий учетный вопрос. Зарплата сотрудникам должна выплачиваться каждые полмесяца в тот день, который оговорен трудовым или коллективным договором, или предусмотрен правилами трудового распорядка. Данное положение регламентирует статья 136 ТК РФ. Это означает, что денежные средства выплачиваются двумя частями: аванс за текущий месяц и оставшуюся часть заработной платы за предыдущий месяц.
Размер налога рассчитывается и подлежит уплате от налогоплательщиков во все необходимые фонды, а так же в федеральный бюджет, и обуславливается как определенная процентная доля налоговой базы. Наиболее распространенным способом решения данной проблемы является передача расчета зарплаты на аутсорсинг. Одним словом этой работой будет заниматься сторонняя бухгалтерская организация. Такой способ не требует расширения штата бухгалтеров в организации. Такими услугами пользуются не только организации крупного бизнеса, но и малого. Заказывать такую работу проще всего, так как все остальные сферы бухгалтерской работы не сильно связаны с расчетом зарплаты, и поэтому это направление можно выделить. Существует еще одно преимущество – это сохранение конфиденциальности трудовых договоров, а именно их условий.
Как предоставляются наши услуги?
В первую очередь нужно провести анализ системы оплаты труда, которая имеет место быть на предприятии, и разобраться в том, как ее можно оптимизировать. На тех данных, которые получатся, и составляется договор об оказании услуги по расчету зарплаты.
В последний рабочий день ежемесячно должны предоставляться данные о расчете зарплаты. А именно: время, которое отработал сотрудник, доплаты или удержание, пребывание в отпуске или на больничном, и так далее.
После того как все расчеты закончены специалисты готовят расчетные листки все работникам. И только после этого готовится отчетность и ежемесячная, и квартальная, и годовая.
В расчет зарплаты входит расчеты:
— налогов на доходы работника;
— налогов и сборов с фонда зарплаты;
— составление бухгалтерской документации по этой сфере;
— вознаграждения;
— расчет по больничным листам;
— оплаты отпусков;
— оплаты неиспользуемого отпуска в случае увольнения работника;
— выходных пособий;
— компенсационных выплат различного происхождения;
— составление расчетных листков;
— выплат по безналу;
— составление платежек для перечисления налогов и сборов;
— составление форм для обязательных отчетов;
— и другое.
В чем преимущества нашей компании?
В первую очередь здесь работают профессионалы, которые пользуются самым современным программным обеспечением.
Наша компания предоставляет гарантии тог, что документация будет составлена правильно. Наши специалисты работают только в соответствии с действующим законодательством.
Все рассчитано! Нужно только расплатиться со своими сотрудниками и уплатить налоги и сборы.

Доставка и хранение документов

Доставка и хранение документов является неотъемлемой частью бухгалтерского обслуживания.

Бухгалтерское сопровождение включает в себя не только услуги по составлению внутренней и внешней бухгалтерской отчетности и документации. Одной из важных составляющих качественного бухгалтерского обслуживания является доставка и хранение документов. Наше агентство «Центральная бухгалтерия» прекрасно понимает всю важность процесса своевременного документооборота. Поэтому передача и хранение документов выстраиваются грамотно и четко, чтобы не возникало задержек и проволочек.
В бухгалтерском агентстве «Центральная бухгалтерия» хранятся документы за текущий отчетный или налоговый период. Документы по прошедшим периодам приводятся в надлежащий вид, систематизируются и сшиваются в отдельные папки. Систематизированные и сшитые папки передаются клиенту нашего агентства. Передача документов осуществляется строго по описи. 
Клиент может передавать свои документы бухгалтерскому агентству как по описи, составленной им самим, так и без описи. Здесь следует учитывать один немаловажный момент. По документам, которые поступают в «Центральную бухгалтерию» без описи, клиент не может предъявить никаких претензий. Несмотря на наши высокие профессиональные качества и ответственность, мы советуем своим клиентам потратить немного времени и составить опись передаваемых бухгалтерских документов.
Бухгалтерский процесс всегда объемен и богат на документы. Поток документов, передаваемый от клиента в нашу компанию и, наоборот, от агентства – заказчику очень большой. Поэтому для удобства обеих сторон, участвующих в этом сложном процессе следует заранее договориться о схеме передачи бухгалтерских документов, которая будет применяться в совместной работе. Схема передачи документов обсуждается и обязательно фиксируется.
В наш век высоких технологий и скоростных процессов, все бухгалтерские документы, личная доставка которых не требуется, могут быть переданы в электронном виде. Также существует реальная возможность отправить документы по факсу, либо воспользоваться услугами почты. Для получения необходимой документации выбранным способом, достаточно связаться с бухгалтером агентства «Центральная бухгалтерия» и обсудить все детали передачи документов. Наши сотрудники всегда идут навстречу клиенту и готовы помочь в трудную минуту. 

Восстановление бухгалтерского учета

Восстанавливаем бухгалтерский учет
Почему возникает необходимость в восстановлении бухгалтерского учета? Причины бывают разные. И безответственный подход к работе бухгалтера, в связи с которым были обнаружены ошибки, или в связи с обстоятельствами, которые ни от кого не зависели.

Продолжить чтение

Ведение бухгалтерского учета

Что такое ведение бухгалтерского учета, из чего ведение бухгалтерского учета состоит

Ведение бухгалтерского учета — непременная часть деятельности любой компании:
Ведение бухгалтерского учета это обработка первичной документации
Ведение бухгалтерского учета это расчет заработной платы
Ведение бухгалтерского учета это работа с базами 1 С
Ведение бухгалтерского учета это работа с банковским счетом
Ведение бухгалтерского учета это подготовка отчетности для налоговой инспекци и это далеко не полный перечень услуг ведения бухгалтерского учета! От того, насколько профессионально и своевременно осуществляется ведение бухгалтерского учета, зависит успех и процветание бизнеса. Продолжить чтение